日前，洛江区召开2023年老干部工作会议，传达学习全省、全市老干部局长会议精神，总结回顾2022年工作，部署2023年重点工作任务。区委常委、组织部部长王志宏出席会议并讲话。

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会议指出，2022年全区老干部工作围绕区委、区政府工作中心，突出政治功能，强化使命担当，搭建平台载体，统筹抓好离退休干部党的建设、服务保障、作用发挥等工作，为全区工作大局作出了积极贡献。

会议强调，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神开局之年，全区老干部工作要围绕贯彻落实全省“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，切实把老干部工作摆在重要位置，做实做细老干部工作，汇聚推动经济发展“银发”力量。要始终把政治建设放在首位，全面提升离退休干部党建工作水平。要以人为本，用心用情做好离退休干部服务保障工作。要注重搭建平台，组织引导老干部、老党员开展正能量活动，助力洛江社会经济发展。要注重提质增效，进一步完善工委工作机制。要注重自身建设，扎实打造模范部门过硬队伍。（林悦苹）

明年重点工作怎么安排？看洛江老干部工作会议如何谋划？

（一）着力强化离退休干部思想政治引领

●深入实施“深学争优”行动，继续组织引导离退休干部认真学习领会党的二十大报告、党章和大会相关文件；举办学习党的二十大精神网上知识竞答

●组织开展“五老”宣讲党的二十大精神活动进社区、进校园

●用好“送学上门”“两微一端”等载体，探索老党员线上教育学习新方式，打造“云端优质课堂”

●办好区委和区政府工作通报会、全区离退休干部党支部书记培训班和骨干培训班

（二）着力增强离退休干部党组织政治功能和组织功能

●加强离退休干部党工委组织建设和制度建设

●深入实施“头雁工程”，建强离退休干部党务工作队伍，开展全区离退休干部“带头人”培训工作

●深化“敢为争先”行动，调动、挖掘村（社区）网格内先锋老党员，以点带面宣传推广，带动更多离退休干部党员参与基层治理

●探索推进离退休干部、党员学习活动阵地与村（社区）党群服务中心融合共建

（三）着力做好老同志服务保障工作

●聚焦“实干争效”行动，创新为老服务模式，完善困难帮扶制度，推动落实老干部家庭医生签约服务

●每季度开展1场爱心义诊送健康活动

●新建3个“示范性老年远程教育收视点”

●落实每季度时政课堂、文体活动，更好满足老同志日益增长的精神文化需求

（四）着力引导广大老同志发挥优势和作用

●聚焦“实干争效”行动，建强用好“银发人才库”，积极打造志愿服务特色团队，开展“党建+正能量”志愿服务系列活动

●继续推动“老党员工作室”“‘五老’工作室”融入“党建+”邻里中心建设

●建成10个老党员传承基地——“薪火公社”

●开展“银耀‘洛’城映党辉”系列活动、办好老年文化艺术节