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●把经验传授开来，把做法分享出去，与大家共同交流探讨，让分享的过程变成大家学习、吸收、提高的过程，能使一人成功变为整体受益

俗话说：“好汉不提当年勇。”一般来讲，不过分在意以往成绩，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风和勇毅前行、笃行不怠的姿态，是值得肯定的。然而提不提“当年勇”，也应当辩证地看。如果是以吹嘘标榜为目的，用来给自己装点门面、脸上贴金的，这种“当年勇”确实不应该提；但如果是以传授经验、启发思路、提高效率为目的，笔者认为“当年勇”应当提，让好经验、好做法发挥更大作用。

冰心曾讲：“成功的花，人们只惊羡她现时的明艳！然而当初她的芽儿，浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”古往今来，大凡有所成就者，或本领高强，或坚忍不拔，或精益求精，或敢打敢拼，他们的成功，无不是付出一番心血汗水、投入大量时间精力、历经苦心探索钻研、品尝失败挫折痛楚之后实现的。在他们身上，既见信仰信念、人格风骨，又见责任担当、家国情怀，其精神可追可及、其事迹可学可做。从这个意义上说，提“当年勇”，无论是对推动工作落实还是促进个人进步都大有裨益。

每一个人的成长中有成功有失败，有经验有教训。把经验传授开来，把做法分享出去，与大家共同交流探讨，让分享的过程变成大家学习、吸收、提高的过程，能使一人成功变为整体受益；同时，对“走麦城”的失败直言不讳，可以让他人从中汲取经验教训，在今后的工作中少走弯路，避开“重复发生重复性问题，绊倒在被绊倒的地方”的怪圈。如此，“当年勇”才提得有意义、有价值。

当前，部队建设面临一些新情况新问题，固然要对新情况采取新思路、对新问题研究新举措，但也亟待老传统焕发新活力、让老经验催生新动能。一方面，需要经历经验丰富、才干才能过硬、实际贡献突出的官兵特别是党员领导干部摆正心态，本着推动部队发展、对官兵成长负责的态度，把个人的“勇”大大方方、实事求是地讲出来；另一方面，还要结合当前形势任务、建设实际不断固本开新，更加主动识变应变求变，让经验更鲜活、做法更有效，更好地为部队建设服务、为备战打仗助力。

当然，倡导提“当年勇”，还要注意讲究方式方法、把握分寸尺度、区分不同情况、利用适当时机，多从对方角度灵活切入、进行“现身说法”。官兵取得成绩时，与他们分享交流心得，以“百尺竿头，更进一步”共勉；遇到挫折时，用亲身经历给他们鼓劲，以“从哪里跌倒，就从哪里爬起”励志；拼搏进取时，给予他们指引点拨，以“不达目的不罢休，不获成功不收兵”激励引导官兵不为名利所惑、不被失败所挫，以奋发进取之志、不懈奋斗之力，在本职岗位上夺取新的更大成绩。（朱业成）