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7月4日，云南林业职业技术学院举行2023年计算机类专场招聘会，70家用人单位共提供1500余个就业岗位，涉及电子商务、新媒体运营、室内设计、平面设计、视频剪辑、影视后期制作等行业，助力毕业生高质量就业。

作为云南林业职业技术学院系列招聘活动之一，本次招聘会以“实施就业优先战略聚力青春建功立业”为主题，现场人头攒动，热闹非凡。同学们手持简历，有备而来，针对心仪的岗位，认真了解其工作内容、薪酬待遇、发展前景等相关情况。“我是一名21级的学生，学的专业是计算机应用技术。本次招聘会我投了5份简历，希望能找到专业对口的公司。”学生杨凯涛表示，更看重公司给自己的平台和机会，以便能更好地提升自己。用人单位招聘工作人员也针对学生需求和提出的问题耐心作答，招贤纳士，发掘人才。“我希望能招到的学生是能力比较多元化、综合化、复合化的人才。希望学生能具有吃苦耐劳的精神，能够跟我们企业共同成长。”昆明某招聘单位负责人赵启旭说。

一直以来，云南林业职业技术学院以市场为导向，积极开展就业教育，通过主题班会、广播宣讲、知识竞答等多种形式，增强学生对就业政策的充分了解，提高学生的求职就业能力。“我们从一年级开始就对学生进行职业生涯和就业观的导向课程，二年级主要是就业指导的课程以及相应的就业创业相关培训，三年级主要是对接实习实训，让他们在更多的工作岗位上去锻炼和提升自己的能力。”云南林业职业技术学院就业创业指导与服务中心主任邹铠同介绍，在二年级开展顶岗实习之前，学校提前为学生精准地推送岗位，保障学生专业与实习就业衔接的过渡；毕业生离校以后，按照教育部关于毕业生就业工作离校不离线的要求，不间断地对已经离校的毕业生开展就业跟踪和指导服务；突出职业教育的优势，充分利用产教融合、校企合作开展学徒制、订单班等培养方式，为学生高质量充分就业奠定基础。同时，学校还聚焦就业工作重点难点，由书记、校长带头开展访企拓岗，精准拓展岗位；优化服务指导，引导毕业生主动求职；开展各类线上线下招聘活动，为毕业生提供大量岗位。

下一步，云南林业职业技术学院将继续深入推进各项访企拓岗促就业行动，积极引导毕业生转变就业观念，强化重点群体毕业生托底帮扶工作，实现毕业生高质量充分就业。

云南网记者 龙舟